6月1日，苏纺集团纪委书记以《从百年党史看共产党人自我革命的政治品格》为题讲授党史学习教育专题党课。苏纺集团所属党组织负责人、集团本部、泓瑞公司、舒逸公司、纺研所、泓纲党员代表参加专题党课。党课围绕百年党史上六次最具历史意义的自我革命，鼓励大家以正确的历史观汲取清廉力量，在百年党史的学习中感悟初心使命，坚定理想信念，增强拒腐防变和抵御风险的能力，把学习成效体现到涵养廉政之风、筑牢廉政防线、争做廉政表率上来。课上还解读了《苏纺集团容错纠错机制实施办法》，明确了科学合理界定容错纠错的条件、情形和程序。通过剖析
近期，弘业股份第二党支部组织全体党员召开组织生活会，针对2020年度的学习、工作及各方面表现，进行党员民主评议。与会党员围绕思想意识、工作作风、发挥作用等方面进行了批评与自我批评。会议要求党员同志提高站位，扩大格局，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，多从公司所面对的实际困难、亟需解决的实际问题出发，提出创新思路和解决办法，始终做到把党建与生产经营活动相结合，促进企业的发展和个人的成长。根据本年度党史学习工作安排，会上还进行了5月份的党史集中学习，集体观看了史料纪录片，并交流了学习心
弘业股份下属技术工程党支部以“传承红色精神，铸就企业灵魂”为主题，带领党员和入党积极分子开展主题党日活动，前往贵州遵义红色教育基地参加培训，并瞻仰遵义会议旧址，重温革命先烈艰苦奋斗的光辉历史。遵义会议会址展览馆里，一张张图片，一件件物品，都在无声地讲述着那段光辉岁月。通过参观学习，大家更加深刻地感受到了先烈们的伟大付出和高尚情怀。最后，大家手执党旗，怀着对革命前辈的无尚崇敬之情，于会议旧址合影留念。化肥公司党支部开展“踏寻先辈足迹传承红色基因”主题党日活动及“党建业务深融合，支部共建促发展”支部共建交流活
5月31日，天泓集团党委理论学习中心组召开“十四五”发展战略规划专题研讨会，邀请外部专家对《天泓集团“十四五”发展战略规划（征求意见稿）》进行再论证。南京林业大学汽车与交通工程学院、江苏省汽车流通协会等单位有关领导应邀出席会议，集团领导班子成员、本部各部门负责人、规划起草小组部分成员参加会议。天泓集团“十四五”发展战略规划起草小组组长介绍了规划编制情况，起草小组部分成员就规划文本提出修改建议，集团各领导班子成员结合分管工作，对进一步完善规划提出意见。有关专家结合对汽车流通行业的分析，从天泓集团“十四五”发
2021年，经无锡市科技局考评、推荐，江苏省科技厅审核公示，省纺研所顺利通过“2021年度省级工程技术研究中心（企业类）绩效考评”，绩效考评结果为“优秀”。江苏省纺织研究所股份有限公司（以下简称纺研所）成立于1958年，是国内较早从事纺织新材料、新工艺和新产品研发的科研机构，科技研发实力雄厚，拥有科技产品自营进出口权、“开劳士”商标权和“纺研所”商标权，属于国家级高新技术企业。公司生产检测手段先进，所内设有纺织品理化检测中心，具备省级计量认证资质和安全检测检验资质，通过了ISO 9001：2015国际质量
按照苏豪控股集团党委统一部署，资产运营集团旗下苏豪置业公司把“我为群众办实事”实践活动贯穿到党史学习教育的全过程，做到同谋划、同部署、同落实。支部以群众利益为重，以群众期盼为念，以群众满意为尺，列出7项“我为群众办实事”清单，逐项形成行动方案，用心用情用力解决群众“急难愁盼”问题，让党史学习教育成果落地生根。5月29日，支部党员来到公司驻地街道下辖的共青团路社区，开展以“社企共建手拉手，我为群众办实事”为主题的联点共建活动，把实事办进社区，办进困难群众家里。发挥优势、结合经营办实事是支部拟定办实事清单的出
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