为进一步规范公司管理，弘业股份从4月1日起，利用一个月时间，面向全体员工开展了“制度学习月”活动。制度学习月采取“集中学习为主、自学为辅”的方式，以各部门、各分子公司为单位，自行制定学习计划，建立学习台账，每周安排至少半天时间集中学习。各单位根据员工自身业务范围、岗位职能、操作规范、工作流程等实际情况，有针对性地组织有关人员进行系统学习，领导干部带头领学督学。

此次活动掀起了公司内部制度宣贯学习热潮，营造全员学制度、用制度的良好氛围，引导广大干部职工全面知晓制度内容、清晰工作流程、明确职责权限，进一步提升全体员工行为认知标准，规范各项管理工作，为实现业务高质量发展打下坚实的基础。