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集团党委布置推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作

2017年05月25日

       5月25日,苏豪控股集团召开党委理论学习中心组扩大学习会,传达学习省里有关“两学一做”学习教育常态化制度化的有关会议精神,就推进集团相关工作作出布置。
       党委书记、董事长王正喜指出,要充分认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义,进一步用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑,更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,更好地贯彻稳中求进工作总基调,更好以新发展理念引领经济发展新常态,汇聚起高水平建成全面小康社会的强大正能量,同时为“创新强企、富民兴企,高水平建设现代国有企业”的苏豪发展凝结智慧和力量。
       王正喜书记强调,要在真“学”实“做”上深化拓展,深化学习,确保每一名党员都参与、受教育、得提高;在践行“四个合格”上体现新担当,进一步把党员的先锋形象树起来;真抓实干,把下基层“大走访大落实”活动作为学习教育常态化制度化的重要实践。学习教育要抓在日常、严在经常,抓住“关键少数”,发挥表率作用;抓牢基层支部,落实基本制度;抓实问题整改,确保取得实效;抓活实践平台,促进各项工作。
       王正喜书记要求,集团各级党组织要认真学习贯彻“两学一做”学习教育常态化制度化的有关会议精神,对照集团制定的实施细则,抓好工作落实,确保实现“两学一做”学习教育常态长效。要组织开展好集团党委布置的“六个一”特色党建活动,进一步增强党建工作的活力、吸引力和影响力。要强化责任落实和督导考核,把推进学习教育常态化制度化纳入管党治党责任清单,把组织开展“两学一做”学习教育情况纳入各级党组织党建工作责任制考核的重要内容。要强化舆论宣传,多报道一些来自基层一线的生动事例,在全集团营造推进“两学一做”学习教育常态化制度化的良好氛围。

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